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內容簡介 本書的編譯內容，除了將一般人力資源管理書籍中基礎的工作分析、人才招募 、評選、教育訓練、績效評估與福利制度等內容擇要翻譯之外，對於台灣的勞資相關制度，亦有詳盡的補充說明;另外，在每章章末安排台灣企業案例，使讀者在了解內容後，能進一步與實務進行對照。
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