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內容簡介
本書特色
本書從「利己利人」的觀點為基礎,協助HR朋友們從熟悉的領域,跨越並找到由政府所佈建勞資關係迷宮的對應點和遊戲規則,以能妥善完成任務、滿足雇主需求、保障勞工權益!勞資關係不是HR的敵人,而是能讓HR創造更大價值、雇主更重視員工權益、勞工更有向心力的「鯰魚」。
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